岗位职责：1负责集团相关培训课程进行讲授（生产管理培训员工职业素养培训新员工入职培训实习生指导培训等）；2根据集团要求参与培训课程的开发设计符合企业培训需求的热点培训课程并进行讲授；3整合国内外培训讲师资
1协助培训经理制定公司培训工作规范流程和培训计划，并经批准后实施；2协助培训经理编写培训方案，并经批准后实施；3开发适合公司和员工需求的培训课程，组织编写培训教材资料；4确保与外部培训市场及相关部门的沟通
协助采购主管处理日常采购事务；2对所有的硅材料自来料检验到成品出厂，对材料的质量考核指标进行统计评比，并反馈至相应采购员，作为采购参考的质量依据；3供应商产品质量跟踪，每月对供应商业绩进行统计汇总分析形
1负责融资材料的准备，融资档案的建立与保管2资金报表的编制3银行关系维护4外汇管理局相关业务办理
1车队管理：1）负责司机考核行车安全教育；2）负责车辆维修保养车辆上牌车辆保险车辆违章处理等工作；3）负责协调公司内部各部门用车；车辆油耗维修等成本控制；车辆费用统计与分析。2保安管理：1）负责工厂安全保卫
工作内容:1根据公司发展战略和组织架构，制定合理的人才招聘计划；2负责制定完善和监督执行企业的招聘制度；3负责实施控制招聘进程，完成招聘工作；4负责开发招聘渠道；5负责对人才网络进行维护，对人才信息进行管理
在九龙工作
1全面负责公司费用报销，审核费用报销单据；2负责收集汇总审核各部门下月度的滚动预算；3负责监督各部门预算执行情况，并及时对各部门提出预警信息；4负责分析本月预算指标，为考核方案提供准确数据；5根据公司的方针
1精通员工关系知识，具有该领域相关工作经验。熟悉国家劳动法律法规，理解企业文化风格；2审核公司人力资源政策制度和流程的合法性，保证其符合国家劳动法律法规的规定；3规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳
1集团范围内质量文件版本的更换发行管理；相关质量档案的管理；2汇总和整理各子公司上报的报表资料；3负责部门会议记录，文件的管理以及办公用品的申领工作；4负责部门人员的考勤工作；5完成总监交办的其它工作。